fbpx

Cum sa construiesti o echipa de succes


Salut, sunt Sebastian si astazi ti-am pregatit un articol intitulat „Cum sa construiesti o echipa de succes.”

Am pus in el multa informatie pragmatica si valoroasa si care sper sa te ajute sa-ti construiesti echipe pentru indeplinirea misiunii tale si pentru a-ti inspira viziunea pe termen lung.

Inainte de toate vreau sa-ti spun cateva lucruri despre antreprenoriat si despre prosperitate in cazul in care inca te mai gandesti sa angajezi oameni in echipa ta.

Dupa cum iti spuneam si in celelalte articole si dupa cum vezi in imaginea de mai jos, prosperitatea se bazeaza pe 5 componente si anume: vanzarile, marketingul, relatiile, managementul banilor si al activitatilor.

Ma refer la relatii in sens general si anume leadership, networking sau capacitatea de a aduna langa tine oameni valorosi, cu potential.

In schimb, lansarea unei afaceri se bazeaza pe 3 componente: Capacitatea de a construi un Sistem functional,  Gasirea de Resurselor si Construirea unei ECHIPE.

Acum ca poate iti dai seama, in orice afacere avem de-a face cu oamenii, fie angajati, fie clienti. Asa ca, ce ai de facut este sa contruiesti echipe si relatii cu oamenii. Personal consider ca o afacere porneste mai intai de toate de la oameni si mai apoi produsul, magazinul online si orice altceva.

Cum sa construiesti echipa de succes.
1. Leaderul este persoana cu viziunea si directia echipei. Fii leader autentic!
2. Comunicarea obiectivelor catre echipa asigura directia de urmat. Stabileste obiective clare!
3. Creaza un plan pe care-l cunoaste toata echipa. Gandeste strategic!
4. Stabileste regulile si standardele la care aveti nevoie sa va aliniati. Foloseste proceduri clare de lucru!
5. Antreneaza competentele si echipele. Investe-te in dezvoltarea oamenilor!
6. Sustine echipa si proactivitatea. Sustine creativitatea!
7. Asigura un mediu potrivit obtinerii rezultatelor. Fi congruent!

Leader-ul este cel care da tonul, este omul care are viziunea si energia cea mai mare. Precum leaderul asa si echipa. Unii ne nastem cu aceasta abilitatea de a fi populari si de a atrage oamenii in jurul nostru, altii o dobandim, insa oricum ar fi daca vrei sa ai succes in afaceri devin-o un leader de aur si construieste alti leaderi.

Maxima Leadership: „Trateaza-i pe oamenii pe care ii intalnesti ca pe un client de 1 milion de euro. „

Cum sa angajezi oamenii in Echipa ta: 
1. Aduna oamenii potriviti in echipa ta si pune-i pe locul potrivit. Pune-i pe locul unde ei pot sa-si atinga potentialul si sa obtina cele mai bune rezultate.
2. Angajeaza oameni mai buni decat tine. Ai nevoie sa treci peste aceasta temere.
3. Anagajeaza oamenii pe care sa-i poti pune in locul tau.
4. Angajeaza oameni incet, pe baza competentelor si a caracterului. Da-i afara repede pe baza lipsei de caracter si lipsei de responasbilitate.
5. Angajeaza cand descoperi oameni talentati  si nu cand esti presat de nevoie.
6. Ofera recompense atat materiale/financiare cat si non-financiare.

Maxima Leadership: „Manifesta un sincer interes fata de oameni pe care ii intalnesti.”

Sper ca acest articol ti-a fost util cu informatii aplicabile, concentrate si structurate clar pe nevoile tale si ale echipei.


Daca ti-a placut, Te rog sa dai SHARE la acest articol astfel incat sa inspiram cat mai multi oameni ! La cat mai multi multi oamenii buni in jurul tau. Sebastian BALA L.

Antreprenoriat cu stil

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

one × 3 =