SEBASTIAN BALA

10 legi Universale (80) in Leadership

Legea Cercului Intern : ” Puterea unui lider sta in oamenii care ii sunt aproape. Daca oamenii din anturajul liderului sunt puternici, liderul va avea success, la fel si invers. ”

Legea Delegarii : ” Determina gradul in care liderul are incredere in el insusi. Nu poti delega puterea daca ti-e teama ca altcineva mai bun iti poate lua locul. “

Legea Multimplicarii : ” Doar liderii adevarati creeaza alti lideri, deci atentie cu cine iti petreci timpul si pe cine urmezi. ”

Legea Acceptarii : “ Nu pune carul inaintea boilor, cu alte cuvinte inainte ca oamenii tai sa iti accepte viziunea, ei trebuie sa te fi acceptat in primul rand pe tine ca lider. Nu neaparat daca ai o cauza buna, oamenii te vor urma. Oamenii accepta cauze merituoase, dupa ce au incredere in liderul care promoveaza cauza respectiva. ”

Legea Victorie : ” Ii conduce pe lideri doar catre succes, niciodata nu vei gasi un lider adevarat care accepta infrangerea si nu cauta solutii sa-si duca oamenii spre succes. ”

Legea Marelui Avantaj : Atunci cand fac mari schimbari in organizatia lor, liderii adevarati persista si sunt capabili de a trece prin cele mai grele incercari, pentru a-si vedea schimbarile duse pana la capat. “

Legea Prioritatilor : ” Este esentiala pentru cei care cred ca actiunea in sine produce rezultate. Liderii adevarati stiu ca lucru/actiunea in sine nu produce rezultate, daca totul nu are un scop si nu este concentrat pe aspectele importante ale scopului. “

Legea Sacrificiului Major : ” Legea sacrificiului pune liderul in ipostaza de a sacrifica ceva pentru a merge mai departe sau pentru a-si realiza scopul, indiferent ca este vorba de bani , timp sau persoane.”

Legea Sincronizarii : ” Afirma ca actiunile potrivite se fac la momentul potrivit. ”

Legea Dezvoltarii explozive : ” Legea dezvoltarii explozive iti ofera cheia succesului. Treaba unui lider este sa-si pregateasca oamenii pentru a dezvolta organizatia. Daca vrei doar cifra de afaceri, atunci iti poti creste manageri, pentru a te extinde si dezvolta iti trebuie lideri. “

Pentru a obtine rezultate ai nevoie de echipa fantastica condusa de un lider devotat.

La cat mai bune rezultate impreuna cu echipa ta!

Lasa un Comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *